Für Unternehmen

Mit dem Projekt intap wollen wir Unternehmen auf das am Wissenschaftsstandort Dresden vorhandene Potential akademischer Nachwuchs-Talente aufmerksam machen. Unser Fokus liegt auf den bereits hier lebenden Akademikern und Studenten mit internationalem Hintergrund, die mehr als 10 % aller Dresdner Studenten  ausmachen. Informieren Sie sich bei uns, tauschen Sie sich aus, vernetzen Sie sich und lernen Sie internationale Akademiker kennen!

Teilweise existiert in Dresdner Firmen bereits eine Zusammenarbeit innerhalb internationaler und interkultureller Teams. Nicht immer funktioniert diese völlig reibungslos. Haben auch Sie die Vorteile und Chancen multinationaler Mitarbeiter für Ihr Unternehmen bereits erkannt und wollen mehr über die Umsetzung erfahren? intap thematisiert die Bedeutung eines gelungenen unternehmensinternen Diversity Managements und informiert über die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen.

Integration ins Unternehmen

Wollen Sie mehr zum Thema interkultureller Kompetenz erfahren und wie Sie diese fördern können? Oder wie Sie internationale Teams zusammenschweißen können? Auf Basis unserer Unternehmensveranstaltungen mit Best Practice, Podiumsdiskussion und regem Austausch haben wir in Zusammenarbeit mit Diversity Experten eine Broschüre mit Praxistipps entwickelt. Sie finden hilfreiche Tipps, Beispiele und Informationen für Mitarbeiter, Personaler und Unternehmer.

Vorteile

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Die Akademiker wurden an Dresdner Hochschulen und Forschungseinrichtungen ausgebildet.

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Ihre Sprachkenntnisse und Netzwerke ebnen Zugänge zu internationalen Zielmärkten.

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Andere Herangehensweisen und Denkmuster schaffen neue Impulse.

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Die Leistungs- und Innovationsfähigkeit Ihres Betriebes kann eine Steigerung erfahren.

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Heterogene Teams lösen komplexe Aufgabenstellungen innovativer.

Angebot & Veranstaltungen (geplant)

Keine Veranstaltungen